6月8日,市規劃局召開深化“作風建設年”活動暨  “大學習、大調研、大改進 ”工作推進會議 。會議由市規劃局副局長劉軍強同志主持  ，副局長、黨委副書記齊世堂同志代表市規劃局黨委發表講話 。會上，高新區分局、規劃編制研究中心分别做經驗交流發言  。局機關 、編研中心全體工作人員  ，各分局班子成員及局屬單位中層以上幹部共計110餘人參加了會議 。   
​       會議指出  ，市規劃局今年的工作任務非常繁重，為加快推進相關工作，局黨委成立了9個工程指揮部（工作推進小組）  ，牽頭負責中心城區河道整治、國家曆史文化名城創建  、總體規劃修編  、健康街立面改造以及城市微循環 、微空間改造等多項全市重點工作  。自全局開展  “大學習、大調研  、大改進  ”活動以來，局黨委統籌全局  ，提出了抓統籌、抓主動、抓重點 、抓示範 、抓創新、抓作風的 “六抓  ”理念，結合深化 “作風建設年  ”活動 ，細化措施  ，重點突破  ，有效推動了全局工作的大改進、大提升 ，在優化城市空間功能布局 、重構濰坊交通樞紐地位、服務全市重大項目規劃建設  、理順規劃審批決策機制  、提升規劃管理效能等多個方面取得了階段性成果。
​       會議強調  ，全局要堅持把推進“大學習、大調研、大改進 ”與深化 “作風建設年 ”活動和城鄉規劃工作相結合，共同提升  。一是要實現全局“大學習  、大調研  、大改進  ”常态化  。市規劃局黨委将于近期組織系統内黨員進市局黨校集中培訓學習 ，注重運用專家授課  、現場教學等形式，把全體黨員輪訓一遍  。各支部書記要認真履行“第一責任人 ”職責 ，各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，進一步加強制度建設  。要按照習近平總書記  “在全黨大興調查研究之風  ”重要指示精神 ，在全局範圍内大興調研之風  。市規劃局将把這次調研作為鍛煉 、考察年輕幹部的途徑  ，針對35歲以下幹部的調研成果 ，要求在全局集中學習期間進行輪流現場演講 ，并評選出優勝者 。二是要以深化 “作風建設年”活動為載體 ，切實轉變工作作風  。全市規劃系統繼續大力弘揚“四種精神 ”  ，努力在全市各項工作中當标兵、創一流 。繼續創新規劃服務機制  。圍繞短闆問題和重點工作 ，持續深入開展尋标對标活動 ，全面對标二線城市标準 ，提升城市規劃管理水平  。着力解決道路退紅線 、交叉口半徑 、綠化帶設置、技術審查與行政審查分開等問題  ，全面提升審批水平。利用規劃管理信息平台  ，深入推進網上報建  ，通過微信 、快遞等方式，讓報建單位少跑腿  ，全面提升審批效率 。加強規劃管理信息平台市區一體化建設 ，盡早實現10個審批單元（市局+9個分局）共用 “一個平台  、一個流程、一個時限  ”的目标 。繼續嚴格各項紀律  。規劃從業人員特别是領導幹部  ，要始終把紀律規矩挺在前面  ，建立健全作風建設長效機制 ，進一步壓實廉政主體責任  ，落實一崗雙責  ，加大廉政教育培訓，對項目審批 、規劃驗收等程序一律公開透明 ，杜絕違規行為  。加強規劃違法行為問責，強化規劃實施監督  ，一旦發現規劃違法行為 ，嚴肅追究  ，絕不姑息  。研究建立雙向激勵機制，加大對不守規矩  、不作為者的問責力度和對擔當作為 、真抓實幹者的褒獎力度，真正讓實幹者得實惠 。三是以活動開展為動力  ，助推重點工作提質增效。全局上下要進一步提高政治站位 ，以強烈的使命感和責任感 ，堅定信心和決心 ，全力以赴抓好品質城市建設 、重點工程推進和重點規劃編制 。
​       會議要求，要進一步強化措施 ，确保各項活動開展的高質高效。一是要切實強化領導。各支部書記 、各單位（科室）負責人要切實負起“第一責任人 ”職責 ，把各項活動的開展深化列入工作議程 ，創造性地貫徹落實好上級有關部署要求。要堅持領導帶頭  、以上率下 ，局領導小組辦公室要根據局黨委活動方案，進一步加強督導和協調 ，确保取得實效  。二是健全完善機制 。以健全機制為主要手段，以改進工作為終極目的。堅持以整改問題為導向  ，深刻剖析制約單位全面發展的不利因素  ，逐步健全行之有效的問題整改工作機制。三是抓好活動考核 。今年全市開展的重大活動較多  ，除已經開展的兩項活動外  ， “兩學一做”學習教育已經常态化 ， “不忘初心 、牢記使命”主題教育即将鋪開 。局黨委将組織定期考評  ，把平時考評與年度考核相結合，對完成任務突出  ，專題活動成績排名靠前者，在評先樹優、提拔重用等方面優先考慮  。通過工作考核真正考出業績 、考出先進 、考出幹勁 、考出品牌  。四是加大宣傳力度 。要求各支部 、各單位在工作中要注意總結好的經驗做法、選樹各層次先進典型 ，通過新聞媒體和規劃信息等途徑宣傳出來 ，讓外界進一步了解規劃 、認識規劃 ，讓内部學有榜樣  、幹有标杆，展示活動成效，樹立工作形象 。(張樹林)